同志們：
今天這次會議既是通報情況，也是歡迎大家“回家”。對滄鹽集團發(fā)展，市委、市政府一直都十分關(guān)心、非常重視。綜合各方面考慮，從去年開始決定啟動回購中鹽滄鹽集團股權(quán)相關(guān)工作。經(jīng)過各方共同努力，今天上午渤海新區(qū)與中鹽公司完成了股權(quán)轉(zhuǎn)讓交接。剛才，立著同志通報了股權(quán)回購的相關(guān)情況和根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導意見及渤海新區(qū)黨工委研究決定集團現(xiàn)有領(lǐng)導班子不變、由劉建軍同志主持集團工作的意見，國權(quán)市長發(fā)表了重要講話，思想深刻，語重心長，大家要立足崗位實際，認真學習貫徹。借今天這個機會，我也提四點希望：
一、提高認識，廣泛傳達，迅速把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來
回購中鹽滄鹽集團股權(quán)，是市委、市政府著眼滄鹽集團持續(xù)健康發(fā)展、實施沿海開放帶動戰(zhàn)略、做大做強渤海新區(qū)板塊作出的重大決策，事關(guān)全局，意義深遠。對此，大家不僅自己要準確認識，更要引導廣大職工正確看待。一定要看到，無論是當年中鹽的重組，還是今天股權(quán)的回購，都充分體現(xiàn)了對滄鹽集團發(fā)展的極端負責和高度重視。
實事求是的講，2005年中鹽公司的重組，是反復比選研究的結(jié)果，也是當時長蘆鹽業(yè)集團盡快走出困境的最佳方案。重組以來的近九年時間，雖然受市場等因素影響，企業(yè)效益出現(xiàn)波動，但在中鹽公司，特別是滄鹽集團領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過全體干部職工的扎實苦干，滄鹽集團總體上保持了較為平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。實踐證明，沒有當年重組的決心和魄力，沒有大家的堅持和堅守，滄鹽就不可能走到今天。在此，對包括中鹽公司在內(nèi)所有滄鹽人的付出和努力，致以由衷敬意和誠摯感謝！
如果說當年的重組是為了更好的生存，那么今天的回購就是為了更好的發(fā)展。隨著國家和河北沿海發(fā)展戰(zhàn)略的深入實施，特別是京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略加快推進，滄鹽集團所處的這片區(qū)域，也就是渤海新區(qū)，已經(jīng)迎來了打造沿海率先發(fā)展增長極和京津冀新的經(jīng)濟增長極的難得歷史機遇，后發(fā)優(yōu)勢更加明顯，戰(zhàn)略地位集中顯現(xiàn)，開發(fā)建設勢頭迅猛，發(fā)展前景令人期盼。這樣的變化，大家有目共睹，這樣的機遇，應該共同分享。可以說，回購滄鹽股權(quán)、實現(xiàn)更好發(fā)展的時機已經(jīng)成熟。如果我們再無所作為，就是對滄鹽4000多名干部職工最大的不負責任。這也是市委、市政府下決心回購滄鹽股權(quán)的根本初衷。
這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓由渤海新區(qū)完成回購，新注冊的滄州鹽業(yè)集團也由市政府授權(quán)渤海新區(qū)進行管理。之所以這樣安排，主要基于兩方面原因：一是有利于打破“一畝三分地”的狹隘思想，科學破解近年來新區(qū)開發(fā)與鹽場發(fā)展之間的占地矛盾，進一步形成互促融合、協(xié)同發(fā)展格局；二是有利于充分依托渤海新區(qū)產(chǎn)業(yè)、港口等優(yōu)勢，整合各種優(yōu)質(zhì)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃和推進滄鹽集團多元持續(xù)發(fā)展。在這里，我可以代表渤海新區(qū)黨工委、管委會負責任地說，我們將堅決支持滄鹽集團發(fā)展，為集團轉(zhuǎn)型升級、多元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造寬廣空間、提供有力保障。我們也有決心、有能力，推動和實現(xiàn)渤海新區(qū)與滄鹽集團的科學融合發(fā)展，盡快走出一條沿海開發(fā)與現(xiàn)代鹽業(yè)高效聯(lián)動、綠色循環(huán)、協(xié)同發(fā)展、互促共贏的新路子，讓滄鹽集團盡快成為渤海新區(qū)發(fā)展不可或缺的強力支撐，成為滄州重要的實力骨干企業(yè)。
對這些問題，滄鹽集團領(lǐng)導班子以及集團各層面都要召開專門會議進行集中傳達貫徹，引導各級干部職工深刻理解市委、市政府的良苦用心，切實增強加快發(fā)展、再創(chuàng)新業(yè)的堅定信心，以此次股權(quán)回購為契機，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，廣泛匯聚加快發(fā)展的強大合力，確保把市委、市政府的決策部署不折不扣的落到實處。
二、集中精力，轉(zhuǎn)型發(fā)展，全力培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢
發(fā)展是硬道理，不發(fā)展沒道理。重組也好，回購也好，最終目的都是為了發(fā)展。所以，這次股權(quán)轉(zhuǎn)讓回購，凝結(jié)了各方心血，承載了眾多期盼，更為重要的是標志著滄鹽集團站到了新的歷史起點，正在迎來新的發(fā)展階段。
今天在座的都是滄鹽集團的中層以上干部，有很大一部分是集團的老職工，對集團都有很深的感情，這份難以割舍的感情，讓大家不棄不離，這份執(zhí)著和堅守，讓集團頂住了壓力和困難，一步步走到了今天�，F(xiàn)在最困難的時候已經(jīng)過去，加快發(fā)展的好時機已經(jīng)到來，我們沒有任何理由不去集中精力抓好發(fā)展，更何況股權(quán)回購只是集團股東的變化，不涉及其他，和大家的具體工作沒有什么影響。當前，最為首要的是從領(lǐng)導干部做起，從在座的各位做起，穩(wěn)心別亂心，凝神別分神，集中一切精力，調(diào)動一切力量，把手里的工作做好，把各項生產(chǎn)抓好，用持續(xù)平穩(wěn)的氛圍聚攏職工心思，用更好更快發(fā)展提振各級士氣，切實把對集團的那份感情，把這種“回家”的喜悅心情，體現(xiàn)到干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)奮圖強的實際行動中，迅速掀起大干快上抓機遇、聚精會神創(chuàng)新業(yè)的火熱局面。
從過來工作看，要突出“重圍”、加快發(fā)展，真正實現(xiàn)浴火重生、鳳凰涅磐，關(guān)鍵要下決心破解轉(zhuǎn)型升級這個重大戰(zhàn)略課題，這要作為滄鹽集團再創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新業(yè)、成大業(yè)的突破點和引爆點。要堅持有中生新，下大力改變傳統(tǒng)鹽業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)“過低”的現(xiàn)狀，也就是處于產(chǎn)業(yè)鏈低端、附加值過低的問題，由現(xiàn)在以賣原鹽為主，向食用多品種鹽和功能多品種鹽等精深加工方向轉(zhuǎn)變。用省委書記周本順同志的話講，就是決不能種糧食只賣原糧，至少要做成饅頭、包子、米飯，最好做好糕點。要堅持無中生有，充分依托新區(qū)海水淡化產(chǎn)業(yè)、重化工工業(yè)體系日漸完備的基礎優(yōu)勢，加快延伸鹽化產(chǎn)業(yè)鏈條，進一步構(gòu)建現(xiàn)代鹽化產(chǎn)業(yè)體系。要堅持變中求強，打破過來“靠鹽吃鹽”的單極思維，放眼新區(qū)開發(fā)建設實際，在做大做強主導產(chǎn)業(yè)的同時，積極謀求多領(lǐng)域、多產(chǎn)業(yè)、多行業(yè)發(fā)展。通過不懈努力，從根本上打破現(xiàn)有單一發(fā)展格局，進一步形成多極多元良性發(fā)展局面，切實增強企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展能力，努力建設實力滄鹽、活力滄鹽、綠色滄鹽、百年滄鹽。
三、解放思想，改革創(chuàng)新，用強烈的增長極意識打造現(xiàn)代一流企業(yè)
身處渤海新區(qū)，就要解放思想，放寬視野，時時處處保持強烈的增長極意識，按照增長極的標準對標發(fā)展，按照增長極的要求改革創(chuàng)新，按照增長極的速度謀求突破，只有這樣才能建設一個讓人刮目相看的新滄鹽、一個富有現(xiàn)代氣息的新滄鹽。
在保持平穩(wěn)過度的基礎上，要突出抓好制度創(chuàng)新。發(fā)展包袱重、遺留問題多一直是困擾滄鹽集團發(fā)展的主要問題。解決這些問題，就要按照建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度的目標，推進管理制度的改革創(chuàng)新，向改革要活力，向創(chuàng)新要效益。這方面，不僅需要勇于突破固有定式，敢于進行自我革命，更要善于向先進企業(yè)對標學習。作為一個1958年就建場、經(jīng)歷多次改制的老企業(yè)，要想走得更好更遠，更需要拿出改革創(chuàng)新的勇氣，拿出決戰(zhàn)決勝的拼勁。
在按照原有生產(chǎn)和工作計劃推進發(fā)展的同時，要高度重視科技創(chuàng)新。科技創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，也是核心競爭力，更是滄鹽集團加快實現(xiàn)傳統(tǒng)鹽業(yè)向現(xiàn)代鹽業(yè)、加快傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)全面轉(zhuǎn)變的根本推動力。不論是提高原鹽產(chǎn)量、開發(fā)多元產(chǎn)品，還是拉長鹽化鏈條、搶占市場份額，都離不開科技創(chuàng)新�，F(xiàn)在我們正面臨京津科技、人才等優(yōu)勢要素資源加速外溢的難得機遇，眾多國家級、高層次的科研院所都在尋求科技外延合作，新區(qū)近年來也在加快以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的創(chuàng)新機制建設，下個月河北省科協(xié)首屆年會還將在新區(qū)召開，這些都為滄鹽加快科技創(chuàng)新搭建了堅實平臺。希望滄鹽真正重視、放寬視野，把科技創(chuàng)新作為事關(guān)全局和長遠、事關(guān)企業(yè)前途與命運的大事來抓，積極推進與科研機構(gòu)的深度合作，在搶占科技創(chuàng)新先機中，進一步贏得發(fā)展的制高點和主動權(quán)。
思想決定行動，思路決定出路。在重點抓好上面兩件事過程中，一定要把思維創(chuàng)新貫穿始終。這次會后，要圍繞“建設什么樣的滄鹽、怎樣建設滄鹽”這個主題，在集團上下廣泛開展解放思想、建言獻策大討論活動，進一步找準企業(yè)定位、進一步明確奮斗目標、進一步找準發(fā)展路徑、進一步理清發(fā)展措施、進一步匯聚發(fā)展共識。
四、以身作責，率先垂范，下大力建設擔當負責、堅強有力、富有激情、善做善成的領(lǐng)導班子和干部隊伍當前股權(quán)交接剛剛完成、各項工作亟待理順提升的特殊時期，更要體現(xiàn)出領(lǐng)導班子和干部隊伍應有的能力和水平。當然，如果經(jīng)不住這樣的考驗和檢驗，
工作好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導。應該說，集團原有班子過來干的不錯，希望繼續(xù)保持好這種干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)。尤其在當前股權(quán)交接剛剛完成、各項工作亟待理順提升的特殊時期，更要體現(xiàn)出領(lǐng)導班子和干部隊伍應有的能力和水平。當然，如果經(jīng)不住這樣的考驗和檢驗，該調(diào)整的我們會堅決調(diào)整。借這個機會，就領(lǐng)導班子和干部隊伍建設提六點要求，也就是要努力爭做“六個表率”：一是要做學習創(chuàng)新的表率。就是要知不足、不知足，根據(jù)建設新滄鹽的新任務、新要求，增強學知識、學業(yè)務、學先進的緊迫感和自覺性，面對困難勇于擔當，遇到難題敢于創(chuàng)新，帶領(lǐng)干部職工盡快打開工作新局面。二是要做胸懷大局的表率。職工隊伍穩(wěn)定是大局，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展是大局，新區(qū)開發(fā)建設是更大的大局。今天的滄鹽首先是滄鹽人自己的，也是滄州的，更是新區(qū)的。今后想問題、辦事情、做決策，一定要服從服務滄州發(fā)展這個大局、自覺站位融入新區(qū)建設這個大局，把自己的位置找準，把該辦的事情辦好。三是要做實干苦干的表率。就是要拿出只爭朝夕的拼勁，拿出干不好工作就不行的韌勁，去落實、去干事、去拼搏、去創(chuàng)業(yè)，時刻用建設新滄鹽、發(fā)展新滄鹽的時代責任警醒自己、激勵自己。四是要做團結(jié)共事的表率。團結(jié)是官德、是人品、是能力，也是大智慧�，F(xiàn)在滄鹽發(fā)展正處在上臺階、開新篇、最叫勁的時候，班子團結(jié)尤為重要，誰不維護班子團結(jié)，誰就是最大的失職。五是要做陽光民主的表率。就是要做到民主公正、公開決策，以陽光決策保障科學決策，切實形成良好的政治生態(tài)環(huán)境。六是要做廉潔自律的表率。越是快發(fā)展、大發(fā)展，越要講廉政、講自律。這方面，要始終做到敬畏組織、敬畏黨紀國法、敬畏廣大職工。
同志們，滄鹽正站在新的歷史起點上，發(fā)展重任已經(jīng)落到了各位肩頭。希望大家認真按照市委、市政府要求，緊密著眼新區(qū)開發(fā)建設實際，立足滄鹽實際，解放思想，埋頭苦干，進一步把廣大干部職工加快發(fā)展的強烈愿望轉(zhuǎn)化為奮進崛起的正能量，爭取用三到五年時間，再造一個新滄鹽，為滄州沿海開放帶動戰(zhàn)略的深入實施，為渤海新區(qū)打造河北沿海率先發(fā)展增長極和京津冀新的經(jīng)濟增長極作出應有貢獻！
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